Als wir auf die Welt kamen, ging es gar nicht so lange, bis wir die ersten Fragen stellten. 

Im Alter von ca. 5 Jahren hatten wir täglich ca. 2 bis 150 Fragen auf der "Zunge". 

Dass von dieser Fragerei nicht alle ihre Freude hatten, ist auch klar. Wie oft hörten wir: 

"Hör endlich auf so viele Fragen zu stellen..." 

Als wir dann "endlich" in die Schule kamen und voller Wissenslust waren, hies es bald: 

"Ihr könnt immer fragen stellen, wenn etwas nicht klar ist..." Es verging nur eine kurze Zeit, dann waren all die Fragen auch nicht mehr so erwünscht. 

Oft hat man gar das Gefühl, dass es schädlich ist, wenn man fragt... 

Kennen Sie das: 

"Stell nicht so viele Fragen" / "Stell nicht immer so dumme Fragen" oder "...kennst du die Antwort wirklich nicht...?"  Hatten Sie schon einmal bei einer Konferenz oder sonst wo, eine Frage gestellt und wurden danach angeschaut, als wären Sie von einem anderen Planet? 

 

Ich habe mir vor kurzem die Frage gestellt, wo die Menschheit ohne Fragen/Hinterfragen  stehen würden? Wie wäre Ihre Antwort hierauf? 

Durch zielführende Fragen werden neue Technologien entwickelt oder anders gesagt, unser Lebensstandart ist heute so komfortabel und weit, weil viele gute Fragen gestellt wurden. 

Eigentlich sollte es bereits in der Schule ein Schulfach geben, wo man die Schüler darin ausbildet gute Fragen zu stellen. Doch dies ist noch längst nicht alles, denn auch Firmen sollten sich mehr, intensiver und besser mit den Fragen auseinandersetzen und ihre Mitarbeitenden darin schulen, gute Fragen zu stellen, oder sie zuminderst darin ermutigen viele Fragen zu stellen und auch ab und wann alles zu hinterfragen . Denn eine Frage ist nicht immer eine gute Frage. 

Wenn wir etwas in Gang setzen wollen, wäre es eine gute Anregung, sein Denkmuster zu verändern und dies kann man mit gezielten Fragen. 

Wir sind alle einem ständigen Wandel ausgesetzt und daher sollte man immer wieder gewohntes hinterfragen. 

Was ist eigentlich eine gute Frage? Kennen Sie die Antwort? 

Eine gute Frage ist oder kann anspruchsvoll sein, die Antwort oder das Ergebnis daraus sollte praktisch umsetzbar sein, sie kann etwas verändern - u.a. wie wir etwas wahrnehmen oder etwas denken und kann bei einer allfälligen Veränderung helfen. Doch dies ist längst nicht alles, sie kann auch dafür sorgen, dass ich oder ein Unternehmen etwas besonderes macht oder ist. Sie hilft zu neuen Entwicklungen, neuen Ideen, neuen Konzepten und noch viel mehr. 

Sie können sich ja einmal folgende Frage stellen: 

"Mit welcher neuen Idee kann ich dafür sorgen, dass ... mein Unternehmen noch erfolgreicher wird / noch intensver wahrgenommen wird usw. "  Sie könnten sich als Unternehmer auch die Frage stellen: 

"Was wäre, wenn es mein Unternehmen nicht gäbe?" Erkennen Sie den Ansatz dieser einfachen Frage? Oder anders gefragt, wem würden Sie fehlen? Wenn die Antwort: "Keinem" heisst, sollten Sie dringend über die "Bücher".  Eine gute Fragetechnik ist die Magie einer Firma im jetzt und in der Zukunft. 

Doch dies ist noch längst nicht alles, denn gute Fragen helfen nicht nur Firmen sondern sind ein wertvolles Instrument für unser tägliches Leben, für jeden Menschen. Wann fangen Sie an gute Fragen zu stellen?  

Wenn Sie dieses Training / Coaching besucht haben, werden Sie plötzlich ganz viele Fragen haben..., wetten?